Recruit

思考の方向性が合う人と、働きたい

スキルより、物事の捉え方を重視します。変化を前提に、目的から逆算し、自ら動ける人を求めています。

Who We Want

求める人材像

私たちはスキルだけではなく、「思考の方向性」を重視します。

01 変化を前提に考えられる人
02 手段ではなく目的から逆算できる人
03 自ら意思決定し、行動できる人
04 テクノロジーを前向きに活用できる人
05 既存の枠組みに違和感を持てる人
Evaluation Criteria

評価の基準

どれだけ速く価値を生み出せるか

スピードは能力のひとつ。考えながら動き、素早くアウトプットできるかを重視します。

🎯
どれだけ本質的な課題を捉えられるか

表面的な現象ではなく、根本にある課題を見抜く力。問いを立てる力が大切です。

🔄
どれだけ自律的に動けるか

指示を待つのではなく、自分で判断して行動できるか。主体性が成長を決めます。

📈
どれだけ学習・改善できるか

失敗を糧にし、素早く学び直せるか。学習速度こそが最大の競争優位です。

まずはご連絡ください

ポジションが合わなくても、思考の方向性が合うと感じた方はぜひご連絡ください。

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